Karriere

Die Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern ist ein zentraler Bestandteil des Qualitätsmanagements in unserem Unternehmen.

 

Im Jahr 2011 konnte die Weber-Ingenieure GmbH die 60. Auszubildende seit dem Jahre 1974 begrüßen. Die kontinuierliche Bereitstellung von Ausbildungsplätzen für CAD-Zeichner hat somit eine große Tradition im Unternehmen und wird auch zukünftig weiterhin ein wesentlicher Bestandteil zur Ergänzung unseres Stammpersonals sein.

 

Für die fachliche Fortbildung unserer Mitarbeiter steht jährlich ein entsprechendes Budget bereit. Dazu gehört die Teilnahme an Fachseminaren oder die Erhöhung der fachlichen Qualifikation durch Lehrgänge mit personalisierten Einzelnachweisen.

 

Als dritter Baustein der Aus- und Fortbildung ist die Lehre selbst zu nennen. Mehrere Mitarbeiter des Unternehmens haben Lehraufträge an Universitäten, unterrichten selber Fachpersonal auf Betriebs- und Ingenieurebene im Zuge von Fachseminaren verschiedenster Verbände (wie der DWA), leiten Seminarveranstaltungen oder unterrichten speziellen Fachthemen bei der Ausbildung von Facharbeitern für den Betrieb von Abwasseranlagen. Eine Auswahl dieser Tätigkeiten ist unseren „Veröffentlichungen“ zu entnehmen.

Ansprechpartner

Kontakt Personalleiterin

Personalleiterin

Anita Wessinger

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